Les bornes de recharge en entreprise restent gratuites et exonérées d’impôts pour 2025. Une bonne nouvelle pour les propriétaires de voitures électriques, dans un contexte où chaque coup de pouce compte pour accélérer la transition énergétique.
L’électromobilité gagne un soutien de poids en 2025. Alors que le marché des voitures électriques fait face à une phase de ralentissement, le gouvernement français a décidé de prolonger la gratuité des bornes de recharge en entreprise, sans impact fiscal pour les salariés et sans cotisations sociales pour les employeurs.
Publiée dans le Bulletin officiel de la Sécurité Sociale, cette mesure assure la pérennité d’un dispositif essentiel à l’essor de la mobilité électrique, mais offre aussi un avantage considérable pour les salariés.
Un coup de pouce pour la transition énergétique
Depuis 2020, les salariés ont la possibilité de recharger leurs véhicules électriques sur leur lieu de travail sans voir cet avantage considéré comme un revenu imposable.
Cette disposition, initialement prévue pour s’arrêter fin 2024, est reconduite pour l’année à venir. L’objectif ? Encourager les entreprises à investir dans des infrastructures de recharge tout en allégeant les contraintes financières des employés.
Les employeurs, quant à eux, continuent de bénéficier d’une exonération de charges sociales pour ces bornes de recharge.
Mieux encore, les frais engagés pour recharger un véhicule de fonction électrique ne sont pas pris en compte dans l’évaluation des avantages en nature. Un abattement de 50% est également maintenu, avec un plafond annuel révisé à 2.000 euros en 2025.
Des bénéfices concrets pour les salariés
Pour les employés, l’impact de cette prolongation est bien réel. Recharger son véhicule au travail offre une double économie : une réduction notable des frais de recharge, estimée entre 20 et 30 euros pour 300 km d’autonomie lorsqu’on compare avec des bornes rapides en itinérance, et un gain de temps en évitant les arrêts sur autoroute.
De plus, cette solution simplifie considérablement la logistique quotidienne, permettant aux conducteurs de repartir chaque soir avec une batterie pleine.
Cette gratuité favorise aussi l’adoption des voitures électriques, souvent perçus comme coûteux à l’achat. Elle s’inscrit dans un paysage d’aides globales, bien que celles-ci aient été revues.
Pour rappel, la prime à la conversion a disparu, le bonus écologique 2025 a diminué, mais le leasing social fait son retour, rendant l’électrique plus accessible.
Un geste stratégique pour les entreprises
Pour les entreprises, maintenir des bornes gratuites représente un avantage compétitif. Non seulement cela participe à la réduction de leur empreinte carbone, mais cela renforce aussi leur attractivité auprès des talents sensibles aux questions environnementales.
Certaines sociétés vont même plus loin en finançant l’installation de wallbox chez leurs salariés, consolidant ainsi leur engagement en faveur de la transition énergétique.
Toutefois, cette générosité s’arrête à la porte de l’entreprise. En cas de recharge en dehors du lieu de travail, les frais couverts par l’employeur sont soumis à cotisations sociales.
Mais cela ne semble pas freiner l’intérêt des salariés. Une récente étude YouGov révèle que près de 49% des répondants se disent prêts à payer pour la recharge en entreprise si elle devenait payante.